Como se comentó en un post anterior, la metodología de Constelaciones Organizacionales y el Coaching Sistémico cuando se aplica a lo individual, resulta ser un enfoque que nos permite realizar un diagnóstico de una situación determinada de la empresa o la persona. Además, muestra estrategias que se pueden implementar para resolver dicha situación. Las constelaciones, …
Un proceso de Coaching en las empresas, sea un Coaching Organizacional, Ejecutivo o de Equipos, es una herramienta ventajosa para la adquisición de competencias y para el aprendizaje. Hoy os explicamos las ventajas del coaching empresarial. Que es el coaching empresarial El Coaching en las empresas, mediante una metodología estructurada, permite trabajar en …
Se dan momentos en las empresas donde las cosas no van bien, la empresa no avanza. Se repiten situaciones difíciles tales como: accidentes de trabajo, traiciones, deslealtades, robos, alta rotación de personal sin una causa clara, o también conflictos de relación recurrentes entre los empleados. Con un enfoque tradicional, se analizaría el problema y sus …
Como comentamos en el post anterior; ¿Qué es el coaching?, el Coaching contempla diversas áreas de trabajo, tales como: Coaching personal, Coaching ejecutivo y el Coaching empresarial y organizacional. En esta ocasión, desarrollaremos: ¿Qué es el Coaching empresarial? El coaching En general, el Coaching es un proceso que parte del Estado Actual en que …
Cuando hablamos de los orígenes del Coaching, nos remontamos hacia los siglos XV y XVI, concretamente en la ciudad de Kocs. En dicha época, Kocs era parada obligada de los viajeros que hacían el recorrido entre Viena y Pest. En esta ruta, se empleaba un carruaje muy cómodo con características técnicas especiales, lo que lo …
La Programación Neurolingüística (PNL) fue creada por John Grinder (lingüista) y Richard Bandler (matemático y psicoterapeuta), durante la década de los 70s en California. Su objetivo principal fue modelar a expertos, observar lo que hacían muy bien en el tema de la comunicación y de la terapia, lo que se llamó “el modelaje de la …
Es muy común hablar del término de liderazgo, pero ¿Qué es el liderazgo?. Sobre todo en el ámbito empresarial donde cada vez es más importante tomar conciencia de la necesidad de influir positivamente en la forma de ser de tu equipo y de las personas que te rodean. ¿Qué es el liderazgo? Si consideramos …
“Si sacrificamos nuestros derechos con frecuencia, estamos enseñando a los demás a aprovecharse de nosotros” P. Jakubowski ¡Qué difícil es decir “NO” y qué culpa nos genera! Así que hoy, traemos la pregunta del millón: ¿Cómo aprender a decir «NO? Aprender a decir “NO” cuando nos apetece, en el momento apropiado y de la forma …
La importancia de conseguir nuestros propósitos Establecer nuevos hábitos practicando. Esa es la cuestión; ¿Cuántas veces tenemos el propósito de cambiar, de incorporar un nuevo hábito en nuestras vidas, lo intentamos y nos quedamos en el inicio? Por ejemplo, “quiero aprender inglés, y para esto voy a escuchar todos los días una conferencia en inglés”, …
Al recibir la noticia de un traslado laboral a una nueva ciudad o país, se nos mezclan distintas sensaciones y sentimientos; expectativas, entusiasmo e ilusión y a la vez, miedo e incertidumbre al vacío, a lo nuevo. El cambio de empresa, ciudad o país conlleva procesos de adaptación en muchos frentes, que pueden afectar nuestra …
“Te acompaño en tu proceso de cambio y transformación profesional y personal”.
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