gestión del tiempo en el trabajo

Tres ideas para mejorar la gestión del tiempo en el trabajo

El tiempo es un recurso escaso, no se puede recuperar, no se puede reemplazar, no se puede detener y muchas veces se te escapa ¡quién sabe en qué! Llegas al final de la jornada y te dices, “he trabajado todo el día y no he hecho nada,…
Objetivos Personales
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¿Cómo definir mis objetivos personales?

Cuando te subes a un taxi, lo primero que te pregunta el conductor es ¿a dónde la llevo? Tú le dices la dirección precisa para que te pueda llevar, de lo contrario no sabrá donde llevarte. El marcarte objetivos  claramente definidos…
Coaching para el crecimiento Personal
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El Coaching como herramienta para el Crecimiento Personal

A veces pienso en lo interesante que sería contar con una llave que me permitiera acceder a mis pensamientos limitantes más profundos, o descubrir los miedos que percibo a través de sensaciones en mi cuerpo, o comprender por qué repito comportamientos…
buen líder

¿Cómo ser un buen líder?

En un mundo de incertidumbre y cambios acelerados, la gestión del talento humano es uno de los factores clave para el desarrollo y crecimiento de las empresas. Para gestionarlo, el líder debe tener las competencias necesarias. ¿Y cuáles…
coaching empresarial

¿Qué es un coach y en que te puede ayudar?

Cómo comentamos en un Post anterior, el Coaching se entiende como el arte de conseguir extraer lo mejor de cada persona, conectar con su líder interno, respetando su integridad personal. Es un encuentro entre dos personas con el fin de facilitar…
gestión del tiempo

Gestión del tiempo ¿Qué es?

La gestión del tiempo, o el control de nuestro tiempo, es un soporte fundamental de la productividad de las empresas. La gestión del tiempo es una habilidad de los empresarios y profesionales para asignar el recurso tiempo de la mejor manera…
Principales beneficios del coaching sistémico

Principales beneficios del Coaching Sistémico

Como se comentó en un post anterior, la metodología de Constelaciones Organizacionales y el Coaching Sistémico cuando se aplica a lo individual, resulta ser un enfoque que nos permite realizar un diagnóstico de una situación determinada…
Ventajas del coaching empresarial

Ventajas del coaching empresarial

Un proceso de Coaching en las empresas, sea un Coaching Organizacional, Ejecutivo o de Equipos, es una herramienta ventajosa para la adquisición de competencias y para el aprendizaje. Hoy os explicamos las ventajas del coaching empresarial.   Que…
Qué es el coaching sistémico

¿Qué es el coaching sistémico?

Se dan momentos en las empresas donde las cosas no van bien, la empresa no avanza. Se repiten situaciones difíciles tales como: accidentes de trabajo, traiciones, deslealtades, robos, alta rotación de personal sin una causa clara, o también…
¿Qué es el coaching empresarial?

¿Qué es el coaching empresarial?

Como comentamos en el post anterior; ¿Qué es el coaching?, el Coaching contempla diversas áreas de trabajo, tales como: Coaching personal, Coaching ejecutivo y el Coaching empresarial y organizacional. En esta ocasión, desarrollaremos: ¿Qué…